【我的实习手记】(一) | 花昊:骏道初体验
2023.07.12
栏目介绍:

本栏目是希望记录每一位进入骏道大家庭的实习律师成长足迹,记录他们的微笑、自信以及改变的心理历程,希望能通过分享他们在实习期间遇到的所思所惑,与正在实习的伙伴们一同快速成长。

而骏道所对于培养实习律师一直不遗余力,积极为他们提供更多的培训以及发展平台,期待更多志同道合的朋友加入骏道,与大家一起成就法律人的初心和梦想哦!

「我的实习手记」第一期,让我们一起走进实习律师花昊。

这是我今年收到的第一份儿童节礼物,我怀揣着激动、兴奋又夹杂着些许紧张的心情前往广东骏道律师事务所,为了避开广州市区上班的早高峰期,我提前约定时间20分钟抵达了单位。

“21楼到了。”出了电梯左转,映入眼帘的是骏道所简约但不简单的招牌,看见律所的大门敞开,所里灯光明亮,我便走进律所寻找同事。8:40的骏道是清静的,唯一的动静就是负责保洁的阿姨已经在勤劳的工作了,我走上前与她互道早安,她的笑容十分具有亲和力,加之她自带的热情与从容,这让我感到元气满满。

过了不久,同期办理入职的两位伙伴也陆续抵达了律所,一位是潘志轩同学,是今年的本科应届毕业生,初步认识后发现,他是我女朋友的师弟,或许这就是缘分;另一位是李伟浩大哥,成熟稳重,平时比较沉默,但交流后发现其幽默风趣,有机会的话希望在未来能更多的了解他。

9周年所庆——古都西安之行

在提交了入职资料后,我们开始认识律所的同事,大家对我们的加入表示热烈欢迎。当天上午,我们来到了郭晓竹律师的办公室。郭晓竹律师是骏道所的创始人以及执行主任,同时兼任广州仲裁委员会仲裁员,大家亲切地称呼她为“郭姐”。郭姐将其团队中的魏玉宾律师、吴宛燕律师、李宗浩律师与我们三位新人召集在一起,大家一边品茶、吃荔枝,一边聊天。与大家聊天的过程,是一个不断受到启发的过程,这既有高人指点,也有榜样的力量(启发我们的人,如果是主动给我们点出一些道理的,可以叫高人指点,高人指点不在于给我们讲明白一个具体的知识和技术,而是从更高、更广的观察角度点出现在的成长位置,指出未来的前进方向;如果是自己看到谁身上的闪光点,自己体会学习的,可以叫榜样的力量)。

下午,我也终于见到了骏道所的创始人、党支部书记、主任伍远亮律师(之前只在律所官网上浏览过伍主任的简介,面试环节也还没机会见到)。伍主任声音低沉有力,态度温和,面含微笑,对人充满了尊重,他与我们三位新人促膝长谈,这让我感到备受重视,也更加笃定了自己选择在骏道启航是正确的,希望有朝一日我也能成为像他这样的人物。

至于日常工作,我平时主要跟着魏玉宾律师(大师兄)处理案件,每项主线任务之间会穿插历史案件的归档、案源开拓、律所宣传等支线任务,因此,我在所里的每一天都过得很充实。大师兄温润如玉,为我传道授业解惑,其自身在办完案件后也会对办案过程进行复盘,总结办案过程中的难点以及正确的应对方法。正如上文所言,他是非常优质的榜样。

我给自己定了一个小目标,首先是希望自己能快速融入其中。如何才算真正融入呢?我认为,面对密集的工作任务,作为骏道的新人,应当将重点放在防止工作出错,把“不出错”的习惯养成,就算融入了。为此,我总结了一些防止出错的流程:

一、

要认真。许多人都认为自己认真,但是一名优秀律师的认真,不仅仅是很善于在事实和规范之间来回穿梭“找不同”的眼光和细心,而是一种更具有宏观性的素养。就像一座青山上长满的小草,青山就是工作本身,认真的小草遍布整个青山,看似不高不大,但是扎根在土里。若只是拔出几颗小草,展示出来说这就是认真,那就孤立了认真,被拔下来的小草既失去了细密遍布的广度,又失去了土壤有机的依托,是没有灵魂的认真。

二、

合理地安排时间。优秀的律师们总是业务繁忙,面对该情况,心里应该下意识的产生“这里面可能会有错误”的预期,这或许可以极大的预防“忙中出错”。

三、

及时复盘。复盘的目的是积累经验、优化流程。受大师兄的影响,复盘的重要性在我心中不断提升。复盘不仅是对过去的总结,更是告诉我什么叫放下得失结果,对事不对人,从而去除负面情绪,专注工作本身。

本文撰写于2023年6月7日,系“入职满一周纪念日”,有幸作为我所微信公众号新栏目“实习手记”的撰稿人,忍不住借题发挥,见笑!